|
SBP4006 | Meslek Uygulama Bilgisi | 2+0+0 | AKTS:2 | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | Ders Duzeyi | Lisans | Yazılım Şekli | Zorunlu | Bölümü | ŞEHİR ve BÖLGE PLANLAMA BÖLÜMÜ | Ön Koşul | Yok | Eğitim Sistemi | Yüz yüze , Uygulama | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 2 saat teorik | Öğretim Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Gökhan Hüseyin ERKAN | Diğer Öğretim Üyesi | | Öğretim Dili | Türkçe | Staj | Yok | | Dersin Amacı: | Serbest plancının veya kamu kurumlarında çalışan plancıların yasal ve kurumsal uygulama alanının tanınması, plancının ahlaki, etik, sosyal sorumluluklarının kamu yararı niteliklerinin belirlenmesi |
Öğrenim Kazanımları | BPKK | ÖY | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | ÖK - 1 : | plancının moral ve etik sorumluluklarını, duruşunu tartışabilecekler, bu alandaki sorunlara çözüm önerebilecekler. | 3,11 | 1,4 | ÖK - 2 : | serbest plancının çalışma sahasını tanımlayan ve yönlendiren kurumsal yapıyı açıklayabilecekler. | 3,11 | 1,4 | ÖK - 3 : | mesleki uygulamalarda karşılaşacağı yasal yapıyı değerlendirebilecekler. | 3,11 | 1,4 | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | |
Planlama mesleğinin ve uygulamacı plancılığın incelenmesi. Planlamayı yönlendiren ve biçimlendiren siyasal, kurumsal ve yasal sistem ve etik değerler. Plancının planlama sürecinde aktörlerle ilişkisinde karşılaştığı teknik, hukuki, toplumsal ve etik konular/sorunlar. |
|
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | Hafta 1 | Dersin amacı, kapsamı, ele alınacak konular ve ders işleyişine dair açıklamalar. | | Hafta 2 | Türkiye?de planlama meslek alanının gelişimi | | Hafta 3 | Planlama ve Meslek Etiği | | Hafta 4 | Planlama ve Meslek Etiği | | Hafta 5 | Şehir Planlamada kamu yararı | | Hafta 6 | Şehir Planlamada kamu yararı ve kentsel | | Hafta 7 | Şehir Planlamada mülkiyet olgusu (uygulama -sınav -) | | Hafta 8 | Türkiye?de idari yapı ve planlama | | Hafta 9 | Yıl içi çalışma | | Hafta 10 | Türkiye?de yerel yönetimler ve planlama | | Hafta 11 | Türkiye?de planlama pratiği, sorunlar ve çözüm arayışları | | Hafta 12 | Türkiye?de planlama pratiği, sorunlar ve çözüm arayışları | | Hafta 13 | Sivil örgütlenme olarak meslek odaları | | Hafta 14 | Planlama ve diğer meslek alanlarıyla ilişkisi | | Hafta 15 | Bilirkişi olarak şehir plancısı | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | |
1 | Tekeli, İ. 2008; ?Kent Planlama Mesleği Etiğini Nasıl Oluşturuyor??, 8 Kasın Dünya Şehircilik Günü 31. Kolokyumu, Planlama Meslek Alanı: Geçmişten Geleceğe Bildiriler Kitabı, TMMOB Şehir Plancıları Odası Yayını, Ankara | | 2 | Şengül, T. 2008; ?Planlama Meslek Alanı ve Dönüşümü: Bir Çerçeve Önerisi?, 8 Kasın Dünya Şehircilik Günü 31. Kolokyumu, Planlama Meslek Alanı: Geçmişten Geleceğe Bildiriler Kitabı, TMMOB Şehir Plancıları Odası Yayını, Ankara | | 3 | Karaduman, S. ve Kubin,G. (yay. haz.) 1998; Planlamanın Meşruiyeti ve Plancıların Konumları,TMMOB Şehir Plancıları Odası Yayınları, Ankara | | 4 | Güler, B.A. 2006; Yerel Yönetimler, İmge Kitabevi, Ankara | | 5 | Şengül, T. 2009; Kentsel Çelişki ve Siyaset, İmge Kitabevi, Ankara | | 6 | Sönmez, M.T. Osmanlıdan Günümüze Toprak Mülkiyeti, Yayımevi Yayıncılık, Ankara | | 7 | Keskinok, H.Ç. 2006; Kentleşme Siyasaları, Kaynak Yayınları, İstanbul | | 8 | Ersoy, M. 2008; ?Bilirkişilik Kurumu ve Etik Sorunlar?, 8 Kasın Dünya Şehircilik Günü 31. Kolokyumu, Planlama Meslek Alanı: Geçmişten Geleceğe Bildiriler Kitabı, TMMOB Şehir Plancıları Odası Yayını, Ankara | | |
Ölçme Yöntemi | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | Arasınav | 10 | 04/06/2020 | 1 | 50 | Dönem sonu sınavı | 17 | 30/06/2020 | 1 | 50 | |
Öğrenci Çalışma Yükü | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | Yüz yüze eğitim | 2 | 14 | 28 | Sınıf dışı çalışma | 2 | 10 | 20 | Arasınav için hazırlık | 2 | 1 | 2 | Arasınav | 1 | 1 | 1 | Uygulama | 1 | 1 | 1 | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 3 | 1 | 3 | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | Toplam Çalışma Yükü | | | 56 |
|