|
|
| CEK5820 | İş Gücü Piyasası ve Esneklik | 3+0+0 | AKTS:7.5 | | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | | Ders Duzeyi | Yüksek Lisans(Tezli) | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | ÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ANABİLİM DALI | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Güven MURAT | | Diğer Öğretim Üyesi | | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Bu derste esnekliğin kuramsal çerçevesi, esnekliğin işgücü piyasasında yol açtığı yeni gelişmeler esnek çalışma süreleri ve atipik istihdam şekilleri ile bunların iş ve sosyal güvenlik hukuku üzerindeki etkileri konusunda bilgi verilmektedir. Ayrıca, esneklik yaklaşımının ülkemiz işgücü piyasası açısından bir değerlendirilmesi yapılmaktadır. |
| Program Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | PK - 1 : | Esnekliğin işgücü piyasasının yapısını ve işleyişini görebilecektir. | 2,3 | | | PK - 2 : | Yeni üretim ve istihdam türleri hakkında bilgi sahibi olabilecektir. | 2,3 | | | PK - 3 : | Esnekliğin endüstri ilişkilerinin aktörleri üzerindeki üzerinde kurumsal ve hukuki etkileri değerlendirebilecektir. | 2,3 | | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),PK : Öğrenim Kazanımı | | |
| İşgücü piyasalarında esneklik, esnek çalışma süreleri, esnek (atipik) istihdam türleri, esnekliğin iş ve sosyal güvenlik hukukunda meydana getirdiği değişiklikler, Türkiye işgücü piyasasında esneklik. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Küreselleşme ve İşgücü Piyasaları | | | Hafta 2 | İşgücü Piyasasında Esnekliğe Geçişe Yol Açan Faktörler | | | Hafta 3 | Esnekliğin Tanımı ve Türleri | | | Hafta 4 | Esneklik Yaklaşımının Teorik Temelleri (I) | | | Hafta 5 | Esneklik Yaklaşımının Teorik Temelleri (II) | | | Hafta 6 | Esnek Çalışma Süreleri | | | Hafta 7 | Atipik İstihdam | | | Hafta 8 | Ara sınav | | | Hafta 9 | Esnekliğin Çalışma Hayatının Aktörleri Üzerindeki Etkileri | | | Hafta 10 | Ekonomik Kriz ve Esneklik | | | Hafta 11 | Türkiye'de İşgücü Piyasasında Esneklik | | | Hafta 12 | Esnekliğin İş Hukuku Üzerindeki Etkileri | | | Hafta 13 | Esnekliğin Sosyal Güvenlik Hukuku Üzerindeki Etkileri | | | Hafta 14 | Öğrenci Sunumları | | | Hafta 15 | Öğrenci Sunumları | | | Hafta 16 | Genel Sınav | | | |
| 1 | Şen, Sabahattin, 2004, Esnek ÜretimEsnek Çalışma ve Endüstri İlişkilerine Etkileri, Seçkin Yayınları, Ankara | | | 2 | Avrupa Birliği Bakanlığı, 2005, Türk İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi ve Modernleştirilmesi (Ed.: Frans Pennings ve Nurhan Süral), Ankara. | | | |
| 1 | Ders Notları | | | 2 | Konu ile ilgili Türkçe, İngilizce makaleler, İLO dökümanları | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 8 | | 1 | 30 | | Sunum | 12 | | 1 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 16 | | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 4 | 14 | 56 | | Arasınav için hazırlık | 3 | 8 | 24 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Ödev | 5 | 10 | 50 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 3 | 15 | 45 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 219 |
|