|
|
| OREL7271 | İşgücü Performansının Değerlendirilmesi | 3+0+0 | AKTS:7.5 | | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | | Ders Duzeyi | Doktora | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | ORMAN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Doç. Dr. Aytaç AYDIN | | Diğer Öğretim Üyesi | | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Performans yönetimi ile ilgili bilgi sahibi olmak, üretim sanayinde çalışan performansını etkileyen faktörleri öğrenmek, performans ölçüm yöntemlerini anlamak |
| Program Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | PK - 1 : | Performans yönetimi ile ilgili bilgi sahibi olacak | 1,7 | 1,3 | | PK - 2 : | Performansı etkileyen faktörleri öğrenecek | 1,7 | 1,3 | | PK - 3 : | Performans değerlendirme yöntemleri ile ilgili bilgi sahibi olacak | 1,7 | 1,3 | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),PK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Performans kavramı, orman ürünleri sanayinde işgücü performansını etkileyen faktörler, çalışanlarda iş tatmini ve motivasyon, tesis içi çevresel faktörlerin incelenmesi, işyerinde ortaya çıkan stres kaynakları, stres kaynaklı çalışan performansı sorunları, çalışan performansının artırılmasına yönelik endüstriyel uygulamalar |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Performans kavramı | | | Hafta 2 | Performans yönetimi amaç ve yararları | | | Hafta 3 | Performansı etkileyen faktörler | | | Hafta 4 | Bireysel faktörler | | | Hafta 5 | Stres kaynaklı performans sorunları | | | Hafta 6 | İş tatmini ve motivasyon | | | Hafta 7 | Örgütsel faktörler | | | Hafta 8 | Çevresel faktörler | | | Hafta 9 | Arasınav | | | Hafta 10 | Performans değerlendirme amaç ve yararları | | | Hafta 11 | Performans değerlendirme süreci ve ölçütleri | | | Hafta 12 | Performans değerlendirmede hata kaynakları | | | Hafta 13 | Performans değerlendirme yöntemleri | | | Hafta 14 | Performans değerlendirme yöntemleri | | | Hafta 15 | Performans değerlendirme yöntemleri | | | Hafta 16 | Final | | | |
| 1 | Barutçugil, İsmet. 2002; Performans Yönetimi, Kariyer Yayıncılık, İstanbul | | | |
| 1 | Şimşek, Muhittin. 2006; Toplam Kalite Yönetiminde İnsan Faktörü, Babıali Kültür Yayıncılık, İstanbul | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | | | 30 | | Ödev | 3
14 | | | 20 | | Dönem sonu sınavı | 16 | | | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 6 | 14 | 84 | | Laboratuar çalışması | 0 | 0 | 0 | | Arasınav için hazırlık | 8 | 3 | 24 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Uygulama | 2 | 8 | 16 | | Klinik Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Ödev | 5 | 8 | 40 | | Proje | 0 | 0 | 0 | | Kısa sınav | 0 | 0 | 0 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 12 | 2 | 24 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Diğer 1 | 0 | 0 | 0 | | Diğer 2 | 0 | 0 | 0 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 232 |
|