|
|
| ELL3025 | İngiliz Tiyatrosu | 2+0+0 | AKTS:4 | | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | | Ders Duzeyi | Lisans | | Yazılım Şekli | Zorunlu | | Bölümü | BATI DİLLERİ ve EDEBİYATI BÖLÜMÜ | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 2 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Fehmi TURGUT | | Diğer Öğretim Üyesi | | | Öğretim Dili | İngilizce | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Öğrencilere drama metin analizini kavratmak ve oyunlara metinsel ve yapısal eleştirel bakış açıları kazandırmaktır. |
| Öğrenim Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | Farklı dramatik formlardaki belirgin teknikleri inceleyebilecekler | 5 | 3, | | ÖK - 2 : | Dramatik terminolojiyi kavrayacaklar | 5 | 3, | | ÖK - 3 : | Tiyatronun farklı özelliklerine aşina olacaklar | 5 | 3, | | ÖK - 4 : | Oyunlardaki öykü yapısını kavrayabilecekler | 5 | 3, | | ÖK - 5 : | Tiyatro metinlerini eleştirel ve metinsel olarak analiz edebilecekler | 5 | 3, | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Be derste tiyatro metinlerinin farklı dramatik unsurlar doğrultusunda analizi ve eleştirisi yapılacaktır. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | | | | Hafta 2 | | | | Hafta 3 | | | | Hafta 4 | | | | Hafta 5 | | | | Hafta 6 | | | | Hafta 7 | | | | Hafta 8 | | | | Hafta 9 | Story-Time and Discourse-Time, Duration, Order, Frequency | | | Hafta 10 | | | | Hafta 11 | | | | Hafta 12 | | | | Hafta 13 | | | | Hafta 14 | | | | Hafta 15 | | | | Hafta 16 | | | | |
| 1 | Thomas, James. 2009. Script Analysis, Elsevier, Oxford | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | | | | | | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 2 | 14 | 28 | | Ödev | 2 | 3 | 6 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 34 |
|