| Amaçlar : |
 |
| Özel sektör ve kamu kuruluşlarının ihtiyacı olan İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik personelin yetiştirilmesi ve iş güvenliği organizasyonunun ihtiyacı olan " İş Sağlığı ve Güvenliği Teknikeri" yetiştirmektir. |
| |
| Programın Öğrenim Kazanımları : |
|
| Bu bölümü başarı ile tamamlayan öğrenciler : |
| ÖK-1 : | Ortaöğretim eğitimi ile temel bilimler alanında öğrendiği bilgileri geliştirir, derinleştirir ve karşılaştığı mesleki problemlerin çözümünde bu bilgileri kullanır. (BİLGİ) |
|
| ÖK-2 : | İş sağlığı ve güvenliği alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanır. (BECERİ) |
|
| ÖK-3 : | İş sağlığı ve güvenliği alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, problemlerin çözümü için veri toplama, işleme, modelleme ve sonuçları analiz etme ve kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirir. (BECERİ) |
|
| ÖK-4 : | İş sağlığı ve güvenliği alanındaki temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-5 : | İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında karşılaşılan ve öngörülmeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-6 : | Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütür. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-7 : | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği ve bilincini kazanır. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-8 : | Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi kazanır. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-9 : | İngilizce sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi kazanır. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-10 : | Bilgi teknolojilerini etkin şekilde kullanır. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-11 : | Mesleki ve etik sorumluluk bilincine sahip olur. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-12 : | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet konularında yeterli bilince sahip olur. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-13 : | Çağın sorunları hakkında bilgi sahibi olur. (YETKİNLİK) |
|
| ÖK-14 : | Kalite ve çevre koruma, konularında yeterli bilince sahip olur. (YETKİNLİK) |
|
| |
| |
| TYYÇ/Program Kazanımları Matrisi |
|
|