|
|
| KAY5041 | Yönetim Felsefesi | 3+0+0 | AKTS:7.5 | | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | | Ders Duzeyi | Yüksek Lisans(Tezli) | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Emrah FİRİDİN | | Diğer Öğretim Üyesi | Doç. Dr. Abdullah Uzun | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | öğrencilere yönetimin davranışsal boyutu hakkında bilgi vermek ve problem çözme becerileri kazandırmak |
| Program Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | PK - 1 : | örgütsel davranışla ilgili temel konular hakkında bilgi sahibi olurlar | 1 | | | PK - 2 : | yönetimin farklı bileşenlerini değerlendirebilirler. | | | | PK - 3 : | örgütsel sorunlara karşı problem çözme yeteneği elde ederler | | | | PK - 4 : | örgütsel davranış sorunlarında rehberlik edebilirler | | | | PK - 5 : | sorunları kavrama ve tanımlama yeteneği kazanırlar | | | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),PK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Örgütlerde davranış ve yönetim teorileri, liderlik, motivasyon, iletişim, kişilik ve algılama Süreçleri, örgüt kültürü ve iklimi, yönetimde otorite-güç ve etkileme, örgütlerde gruplar, örgütsel çatışma ve yönetimi, örgütlerde değişim ve yönetimi, örgütler psikolojik sorun ve şikayetler, stres, monotonluk, tükenmişlik sendromu |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Örgütlerde davranış ve yönetim teorileri | | | Hafta 2 | Yöneticilik ve liderlik | | | Hafta 3 | Motivasyon | | | Hafta 4 | Örgütlerde iletişim | | | Hafta 5 | kişilik ve algılama süreçleri | | | Hafta 6 | Örgüt kültürü ve iklimi | | | Hafta 7 | yönetimde otorite-güç ve etkileme | | | Hafta 8 | Örgütlerde gruplar | | | Hafta 9 | Arasınav | | | Hafta 10 | Örgütsel çatışma ve yönetimi | | | Hafta 11 | Örgütlerde değişim ve yönetimi | | | Hafta 12 | Örgütler psikolojik sorun ve şikayetler | | | Hafta 13 | Örgütsel stres | | | Hafta 14 | Monotonluk ve tükenmişlik sendromu | | | Hafta 15 | Örgütlerde yönetime katılma | | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | | |
| 1 | Keskin, U. 2012, Değişim yayınları | | | 2 | Eren, E. 2017, 16. basım, Beta Yayınları | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | /2022 | 1 | 30 | | Ödev | 12 | 2022 | 1 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 16 | 2022 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 3 | 14 | 42 | | Laboratuar çalışması | 0 | 0 | 0 | | Arasınav için hazırlık | 1 | 1 | 1 | | Arasınav | 7 | 2 | 14 | | Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Klinik Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Ödev | 0 | 0 | 0 | | Proje | 0 | 0 | 0 | | Kısa sınav | 0 | 0 | 0 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 10 | 2 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Diğer 1 | 0 | 0 | 0 | | Diğer 2 | 0 | 0 | 0 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 120 |
|