|
SEC 420 | İş Hukuku | 3+0+0 | AKTS:4 | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | Ders Duzeyi | Lisans | Yazılım Şekli | Seçmeli | Bölümü | İŞLETME BÖLÜMÜ | Ön Koşul | Yok | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | Öğretim Üyesi | -- | Diğer Öğretim Üyesi | Yok | Öğretim Dili | Türkçe | Staj | Yok | | Dersin Amacı: | İş Hukuku'nun temel prensipleri hakkında genel bilgiler vermektir. |
Öğrenim Kazanımları | BPKK | ÖY | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | ÖK - 1 : | iş Hukukuna ilişkin temel kavramları tanımlayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | ÖK - 2 : | iş hukukuna dair hukuki ihtilafları kavrayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | ÖK - 3 : | mevcut iş hukuku uyuşmazlıklarına hukuki kural ve ilkeleri uygulayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | ÖK - 4 : | İş hukuku ihtilaflarını analiz edebilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | ÖK - 5 : | işyerinde çıkabilecek iş hukuku kaynaklı sorunları çözebilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | |
İş Hukuku'nun tanımı, özellikleri, temel kavramları, iş sözleşmesi ve hukuki niteliği, iş sözleşmesinden doğan borçlar, iş sözleşmesinin sona ermesi, kıdem tazminatı, işin düzenlenmesi, toplu iş sözleşmesi özellikleri, , toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi, toplu hak ve menfaat uyuşmazlıkları, grev ve lokavtın tanımı ve unsurları, sendika ve konfederasyonun tanımı, kuruluşu, organları, üyelik ve üyelik hakları. |
|
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | Hafta 1 | İş hukuku kavramı, tarihçesi, çalışma yaşamının örgütleri.
| | Hafta 2 | İş hukukunun özellikleri ve kaynakları. | | Hafta 3 | İş hukukunun uygulama alanları. | | Hafta 4 | İş hukukunun kapsamı ve İş sözleşmesinin unsurları.
| | Hafta 5 | İş sözleşmesinin tarafları ve yapılışı. | | Hafta 6 | İş sözleşmesinin türleri ve geçersizliği. | | Hafta 7 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: işçinin borçları.
| | Hafta 8 | Arasınav | | Hafta 9 | İş sözleşmesinden doğan işverenin borçları.
| | Hafta 10 | İş sözleşmesinin sona ermesi. | | Hafta 11 | İşçi ve işveren tarafından haklı fesih. | | Hafta 12 | İş sözleşmenin sona ermesinin sonuçları ve kıdem tazminatı.
| | Hafta 13 | Çalışma süreleri, dinlenme süreleri ve iş güvenliği.
| | Hafta 14 | Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi, sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma.
| | Hafta 15 | Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları.
| | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | |
1 | Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku, Mimoza, Konya | | |
1 | Tunçomağ, K./Centel, T. 2008; İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınevi, İstanbul | | 2 | Demircioğlu, M., Centel, T. 2009; İş Hukuku, Beya Yayınevi, İstanbul | | |
Ölçme Yöntemi | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | Arasınav | 9 | | 0,5 | 50 | Dönem sonu sınavı | 16 | | 1 | 50 | |
Öğrenci Çalışma Yükü | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | Arasınav için hazırlık | 3 | 7 | 21 | Arasınav | 1 | 1 | 1 | Kısa sınav | 1 | 1 | 1 | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 13 | 3 | 39 | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | Toplam Çalışma Yükü | | | 105 |
|