| KURULUŞ ve TARİHÇE |
 |
| Yönetim ve Organizasyon Bölümü; 2003-2004 eğitim-öğretim döneminde öğrencilerini almaya başlayan İktisadi ve İdari Programlar Bölümü bünyesinde, 2006-2007 döneminde İşletme Programı olarak kurulmuştur. 2009-2010 eğitim öğretim yılı başında Yönetim ve Organizasyon Bölümü Başkanlığı oluşturularak İşletme Programı Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesine geçmiş ve İşletme Yönetimi Programı adını almıştır. |
|
| KAZANILAN DERECE |
|
| Bu bölümü bitiren öğrenciler İşletme Yönetimi Meslek Elemanı unvanı almaya hak kazanırlar. |
|
| DERECENİN DÜZEYİ |
|
| Ön Lisans |
|
| EĞİTİM TÜRÜ |
|
| Tam Zamanlı I. Öğretim |
|
| KABUL ve KAYIT ŞARTLARI |
|
| - Lise ve dengi okul diploması
- Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) 'den yeterli puan,
- Meslek Liselerinin ilgili alan mezunu olmak tercih nedenidir. |
|
| PROGRAMIN AMACI |
|
| Program öğrencilere yönetim alanında geniş bilgiler kazandırmaktadır. Program 2 yıllık eğitim süresi içerisinde 4 yarıyıldan oluşan bir eğitim yapısına sahiptir. 1. Sınıf müfredatında genel kültür derslerinin yanı sıra, temel meslek (alan) dersleri de yer almaktadır. 2. Sınıf müfredatında uzmanlaşmayı amaçlayan meslek (alan) dersleri ağırlık taşır. Programda İşletme Yönetimi Mesleğine yönelik yoğunluk içerirken, muhasebe ve vergi uygulamaları, üretim, yönetim, pazarlama ve hukuk ile ilgili yetkinlikler kazandırılır. Derslerin çoğunda uygulamaya yönelik düzenlemeler yapılmıştır. Programın 1. Sınıf sonunda 20 günlük meslek stajı, 2. Sınıf sonunda da 20 günlük meslek stajı olmak üzere toplam 40 günlük meslek stajı yer alır. Böylece teori-uygulama imkanı sağlanmış olur |
|
| ÖNCEKİ ÖĞRENMELERİN TANINMASI |
|
Karadeniz Teknik Üniversitesi'nin tüm programlarında kayıtlı öğrencilerin, bir yükseköğretim kurumu dışında edindikleri kazanımların tanınması, kredilendirilmesi ve intibakı için uyulması gereken esasları belirlemek üzere 28.07.2023 tarih ve 340 sayılı Senato Kararı "Önceki Öğrenmenin Tanınması Yönergesi" kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiştir.
Yönerge;
* Özel ilgi ile kazanılmış bilgi, beceri ve yetkinliklerinin program derslerinin yerine sayılmak üzere muafiyet sınavı yolu ile tanınması,
* İş yeri ve staj deneyimlerinin program derslerinin yerine sayılmak üzere portfolyo değerlendirme suretiyle tanınması,
* Özel ilgileri doğrultusunda akredite olmuş kurumlardan aldıkları sertifikaların kredilendirilmesini kapsamaktadır.
Önceki öğrenmelerin tanınması kapsamına alınan derslerin ilanı, başvuruların alınması ve değerlendirilmesi akademik takvimde belirtilen tarihlerde yapılmaktadır.
Önceki Öğrenmenin Tanınması öğrencilerimize ve işverenlere çok sayıda fayda sunacaktır. Öğrencilerimiz açısından; mesleki gelişim ve işgücü piyasasındaki hareketliliği artırması, eğitim tekrarı ve zaman israfını önlemesi, erken mezuniyet sağlaması, öğrenmenin maliyetini azaltması, öğrenmeyi teşvik etmesi, öğrencinin motivasyon ve öz güveninin artmasını sağlaması önceki öğrenmelerin tanınmasının getireceği faydalar arasında sayılabilir. İşverenler açısından bakıldığında ise; işyerindeki beceri veya yeterlilik eksikliklerinin giderilmesine, çalışanların eğitim amacıyla işyeri dışında geçireceği sürenin azaltılmasına ve böylece kaynakların daha verimli kullanılmasına katkı sağlayacaktır. |
|
| KAZANILACAK DERECEYE YÖNELİK GEREKLİLİKLER ve KURALLAR |
|
| Mezuniyet için öğrenciler 4.00 üzerinden 2.00 akademik ortalamaya sahip olmalıdırlar ve her sınavı başarıyla tamamlamış olmalıdırlar. |
|
| SINAVLAR, ÖLÇME ve DEĞERLENDİRME |
|
| 1 Arasınav, 1 Dönem sonu sınavı yapılır. Sınavlar yazılı, sözlü, uygulamalı, ödev, proje, araştırma, seminer sunum vb. şekilde olabilir. Sınavların nasıl yapılacağı her dönem başında öğrencilere bildirilir. Başarı notu; Arasınavın %50'si, dönemsonu sınavının %50'si ile belirlenmektedir. |
|
| MEZUNİYET ŞARTLARI |
|
| İki yıllık bölümde, dört yarıyılda sorumlu olduğu dersi ve 40 günlük stajı başarı ile tamamlayan, 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalamasını elde eden öğrenciler mezuniyete hak kazanmaktadır. |
|
| MEZUNLARIN İSTİHDAM ALANLARI |
|
| Kamu ve özel sektör işletmelerinde işletme ve muhasebe ara elemanı olarak istihdam edilebilmektedir. Programdan mezun olan öğrenciler hem girişimci hem de çalışan olarak iş hayatında bulunmaktadırlar. Mezun olan öğrenciler kendi ilgi alanları çerçevesinde başta bankacılık,sigortacılık ve muhasebe alanında çalışmaktadırlar. |
|
| ÜST DERECE PROGRAMLARINA GEÇİŞ |
|
| Mezun olan öğrencilere ÖSYM tarafından uygulanan dikey geçiş sınav (DGS) ile ve ayrılacak kontenjanlara göre, alanlarındaki lisans programlarına dikey geçiş yapabilme imkânı sağlanmıştır.
Meslek yüksekokulu mezunları, dikey geçiş için örgün lisans programlarına başvurabileceği gibi açıköğretim lisans programlarına da başvurabilirler. Burada herhangi bir kontenjan sınırlaması olmayıp açıköğretim lisans programlarına dikey geçiş yapmak isteyen adayların DGS'ye girmelerine gerek yoktur. Bu adaylar, kendi alanlarındaki açıköğretim lisans programlarına doğrudan kayıt hakkı elde ederler.
|
|
| İLETİŞİM BİLGİLERİ |
|
|
|
| BÖLÜM OLANAKLARI |
|
| Bölümde 3 öğretim görevlisi görev yapmaktadır.
Bölümde teorik ve pratik uygulamaya yönelik projeksiyonlu sınıflar, bilgisayar laboratuarları bulunmaktadır. Yüksekokul kütüphanesi ve öğrencilerin internetten faydalanmalarını sağlamak amacıyla kablosuz bağlantı yapılabilecek çalışma alanları mevcuttur. |