|
|
| CEK3011 | İş Hukuku | 3+0+0 | AKTS:4 | | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | | Ders Duzeyi | Lisans | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | İKTİSAT BÖLÜMÜ | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Dr. Öğr. Üyesi Yusuf Erdem TUNÇ | | Diğer Öğretim Üyesi | Yok | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | İş hukukun temel prensipleri hakkında genel bilgiler vermektir. |
| Öğrenim Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | iş hukukuna ilişkin temel kavramları öğrenebilirler. | 1,7 | 1, | | ÖK - 2 : | İş hukukuna dair hukuki ihtilafları kavramayabilirler. | 1,7 | 1, | | ÖK - 3 : | mevcut iş hukuku uyuşmazlıklarına hukuki kural ve ilkeleri uygulayabilirler. | 1,7 | 1 | | ÖK - 4 : | iş hukuku ihtilaflarını analiz edebilirler. | 1,7 | 1 | | ÖK - 5 : | işyerinde çıkabilecek iş hukuku kaynaklı sorunları çözebilirler. | 1,7 | 1 | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| İş hukukunun tanımı, özellikleri, temel kavramları, iş sözleşmesi ve hukuki niteliği, iş sözleşmesinden doğan borçlar, iş sözleşmesinin sona ermesi, kıdem tazminatı, işin düzenlenmesi, toplu iş sözleşmesi özellikleri, toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi, toplu hak ve menfaat uyuşmazlıkları, grev ve lokavtın tanımı ve unsurları, sendika ve konfederasyonun tanımı, kuruluşu, organları, üyelik ve üyelik hakları. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | İş hukuku kavramı, tarihçesi, çalışma yaşamının örgütleri.
| | | Hafta 2 | İş hukukunun özellikleri ve kaynakları.
| | | Hafta 3 | İş hukukunun uygulama alanları. | | | Hafta 4 | iş hukukunun kapsamı ve İş sözleşmesinin unsurları. | | | Hafta 5 | İş sözleşmesinin tarafları ve yapılışı. | | | Hafta 6 | İş sözleşmesinin türleri ve geçersizliği. | | | Hafta 7 | İş sözleşmesinden doğan borçlar: işçinin borçları. | | | Hafta 8 | Arasınav | | | Hafta 9 | İş sözleşmesinden doğan işverenin borçları. | | | Hafta 10 | İş sözleşmesinin sona ermesi. | | | Hafta 11 | İşçi ve işveren tarafından haklı fesih. | | | Hafta 12 | İş Sözleşmenin sona ermesinin sonuçları ve kıdem tazminatı. | | | Hafta 13 | Çalışma süreleri, dinlenme süreleri ve iş güvenliği. | | | Hafta 14 | Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi, sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma. | | | Hafta 15 | Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları. | | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | | |
| 1 | SÜMER, H.H., 2012, İş Hukuku, Mimoza Yayınevi, Konya | | | |
| 1 | Tunçomağ, K./Centel, T. 2008; İş Hukukunun Esasları, Beta Yayınevi, İstanbul | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | 11/2023 | 1 | 50 | | Dönem sonu sınavı | 16 | 01/2024 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 0 | 0 | 0 | | Laboratuar çalışması | 0 | 0 | 0 | | Arasınav için hazırlık | 3 | 8 | 24 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Klinik Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Ödev | 0 | 0 | 0 | | Proje | 0 | 0 | 0 | | Kısa sınav | 0 | 0 | 0 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 13 | 4 | 52 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Diğer 1 | 0 | 0 | 0 | | Diğer 2 | 0 | 0 | 0 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 120 |
|