|
IKT6108 | İstihdam, İşsizlik ve Ücret | 3+0+0 | AKTS:7.5 | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | Ders Duzeyi | Doktora | Yazılım Şekli | Seçmeli | Bölümü | İKTİSAT ANABİLİM DALI | Ön Koşul | Yok | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Nebiye YAMAK | Diğer Öğretim Üyesi | | Öğretim Dili | Türkçe | Staj | Yok | | Dersin Amacı: | Bu derste ekonominin genelinde ve alt sektörlerinde istihdam, işsizlik ve ücret büyüklüklerinin oluşumu, istihdam sektöründe denge koşulunun analizi, işgücü piyasasında ayrımcılık, ücret farklılıklarının belirlenmesi ve işgücü mobiletesi konularında öğrenciyi bilgilendirmek ve bu konuları teorik ve ampirik olarak analiz edebilmeleri amaçlanmaktadır. |
Program Kazanımları | BPKK | ÖY | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | PK - 1 : | İşgücü piyasası modellerini tanımlayabileceklerdir | | 1,4, | PK - 2 : | Alternatif işgücü piyasası modellerinde istihdam ve ücret seviyelerini matematiksel olarak belirleyebileceklerdir | | 1,4, | PK - 3 : | Alternatif işgücü piyasalarına yönelik ücret seviyelerini teorik olarak çözümleyebileceklerdir | | 1,4, | PK - 4 : | İstihdam, işsizlik ve ücret seviyelerini ekonometrik yöntemler kapsamında analiz edebileceklerdir | | 1,4, | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),PK : Öğrenim Kazanımı | |
İşgücü piyasasına katılım oranı, istihdam ve işsizlik oranın teorik ve istatistiksel olarak analizi, emek talebi ve emek arzının teorik ve ampirik olarak analizi, ücret modellerinin teorik ve ekonometrik analizi, işgücü mobilitesi ile göç olgusunun ele alınması, işgücü piyasalarındaki sendikal faaliyetlerin ücret ve istihdam oranları üzerindeki etkilerinin teorik ve ekonometrik olarak analiz edilmesi ve olası ücret ayrımcılığının ekonometrik olarak belirlenmesi. |
|
Haftalık Detaylı Ders İçeriği | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | Hafta 1 | İşgücüne Katılım Kavramı | | Hafta 2 | Emek arzı ve İstihdam miktarı | | Hafta 3 | Beşeri Sermayeye Yatırım | | Hafta 4 | Tam rekabet piyasasında emek talebi | | Hafta 5 | Eksik rekabet piyasalarında emek talebi | | Hafta 6 | İşgücü piyasasında takip süreci | | Hafta 7 | Göç ve mobility | | Hafta 8 | İç ve dış işgücü piyasası | | Hafta 9 | Ara sınav | | Hafta 10 | İşgücü piyasasında sendikal faaliyetler | | Hafta 11 | İşgücü piyasasında pazarlık süreci | | Hafta 12 | Sendikaların işgücü piyasaları üzerindeki etkileri | | Hafta 13 | Ücret ayrımcılığı | | Hafta 14 | Ücret ve gelir dağılımı | | Hafta 15 | İşgücü piyasasının diğer piyasalarla olan etkileşimi | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | |
1 | Hammermesh, D.S and Rees, Albert, The Economics of Work and Pay | | 2 | Ehrenberg, R. And Smith, R.S. Modern Labor Economics: Theory and Public Policy | | |
1 | Seçilmiş makalelerden oluşan makale kitabı | | |
Ölçme Yöntemi | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | Arasınav | 9 | 04/2024 | 1 | 30 | Yıl içi çalışma | 12 | 05/2024 | 1 | 20 | Dönem sonu sınavı | 16 | 06/2024 | 1.5 | 50 | |
Öğrenci Çalışma Yükü | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | Sınıf dışı çalışma | 8 | 14 | 112 | Arasınav için hazırlık | 12 | 2 | 24 | Arasınav | 2 | 1 | 2 | Ödev | 3 | 2 | 6 | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 1 | 1 | 1 | Dönem sonu sınavı | 12 | 3 | 36 | Diğer 1 | 2 | 1 | 2 | Toplam Çalışma Yükü | | | 225 |
|