Türkçe | English
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ / SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
( I. ÖĞRETİM)
Ders Bilgi Paketi
http://www.ktu.edu.tr/sbf
Tel: +90 0462 2300476
SBF
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ / SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ / ( I. ÖĞRETİM)
Katalog Ana Sayfa
  Katalog Ana Sayfa  KTÜ Ana Sayfa   Katalog Ana Sayfa
 
 

SYT1018Yönetim İlkeleri ve Etiği4+0+0AKTS:6
Yıl / YarıyılBahar Dönemi
Ders DuzeyiLisans
Yazılım ŞekliZorunlu
BölümüSAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Ön KoşulYok
Eğitim SistemiYüz yüze
Dersin Süresi14 hafta - haftada 4 saat teorik
Öğretim ÜyesiProf. Dr. Sedat BOSTAN
Diğer Öğretim Üyesi
Öğretim DiliTürkçe
StajYok
 
Dersin Amacı:
İşletme yönetimi ve organizasyonu kapsamında yer alan kavramlar, teoriler, yaklaşımlar incelenerek işletmelerdeki uygulamalarla bu kavramların örneklendirilerek öğrencilere aktarılmasıdır.
 
Öğrenim KazanımlarıPÖKKÖY
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler :
ÖK - 1 : Yönetimin temel kavramlarını öğrenir. 1,6,91,
ÖK - 2 : Yönetimin fonksiyonlarını bilir ve aralarındaki ilişkiyi açıklar. 1,6,91,
ÖK - 3 : Yönetim biliminin gelişim süreci ve sürece katkı sağlayan araştırmacıları öğrenir. 1,6,91,
ÖK - 4 : Yönetim felsefesini anlar. 1,6,91,
ÖK - 5 : Kara verme sürecini açıklar. 1,6,9
ÖK - 6 : Planlama aşamalarını bilir ve uygular.1,
ÖK - 7 : Organizasyon yapar1,6,91,
ÖK - 8 : Değişik yönetim yaklaşımlarının yönetim bilimine katkısını tartışır.1,6,91,
PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı
 
Ders İçeriği
Bilimsel düşünce ve bilgi üretimi,temel kavramlar,yönetim, yöneticilik, yönetim geliştirme,örgüt geliştirme,yönetimin fonksiyonları, yönetici geliştirme, karar verme süreci, planlama, organizasyon, klasik yönetim ve organizasyon teorisi, bilimsel yönetim yaklaşımı, yönetim süreci yaklaşımı, bürokrasi yaklaşımı, Neoklasik yönetim yaklaşımı,Hawthorne araştırmaları,Davranışsal yaklaşım modelleri, Modern Organizasyon Teorisi, sistem yaklaşımı, Durumsallık yaklaşımı
 
Haftalık Detaylı Ders Planı
 HaftaDetaylı İçerikÖnerilen Kaynak
 Hafta 1yönetim alanında bilgi ve yeni bilginin üretilmesi
 Hafta 2Yönetim ve organizasyon kavramları
 Hafta 3yönetim ve organizasyonun gelişimi
 Hafta 4yönetimin fonksiyonları
 Hafta 5karar verme süreci
 Hafta 6planlama
 Hafta 7örgütleme
 Hafta 8örgütleme
 Hafta 9Sınav
 Hafta 10örgütleme
 Hafta 11örgütleme
 Hafta 12klasik yönetim teorisi
 Hafta 13neoklasik yönetim teorisi
 Hafta 14modern yönetim teorisi
 Hafta 15etik yaklaşım
 Hafta 16sınav
 
Ders Kitabı / Malzemesi
1Tamer,K.,2010; İşletme Yöneticiliği, Beta Basım, Ankara.
 
İlave Kaynak
1Bostan, S., 2022; Yönetim Oyunları, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara
 
Ölçme Yöntemi
YöntemHaftaTarih

Süre (Saat)Katkı (%)
Arasınav 9 Hafta 1 saat 50
Dönem sonu sınavı 16 Hafta 1 saat 50
 
Öğrenci Çalışma Yükü
İşlem adıHaftalık süre (saat)

Hafta sayısı

Dönem toplamı
Yüz yüze eğitim 4 14 56
Sınıf dışı çalışma 5 14 70
Arasınav için hazırlık 2 9 18
Arasınav 1 1 1
Dönem sonu sınavı için hazırlık 2 7 14
Dönem sonu sınavı 1 1 1
Toplam Çalışma Yükü160