|
|
| MM2006 | İş Hukuku | 2+0+0 | AKTS:4 | | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | | Ders Duzeyi | Lisans | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 2 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Burhan ÇUHADAROĞLU | | Diğer Öğretim Üyesi | Doç. Dr. Recep NARTER | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | iş hukukunun bireysel iş ilişkisinin işleyişi üzerindeki etkilerini analiz etmektir. |
| Öğrenim Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayabilir. | 11 | 1 | | ÖK - 2 : | İş hukuku kavramları ve iş sözleşmelerini çözümleyebilir. | 11 | 1 | | ÖK - 3 : | İşyerinde karşılaşılacak uygulamaların hukuki yönlerini tanıyabilir. | 11 | 1 | | ÖK - 4 : | işin düzenlenmesi hakkında hukuki bilgi sahibi olur. | 11 | 1 | | ÖK - 5 : | çalışma hayatını düzenleyen tüm yasal mevzuatı takip etme becerisine sahip olur. | 11 | 1 | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| iş hukukunun temel ilke ve kavramları ele alındıktan sonra, iş sözleşmesinin kuruluşu, işleyişi ve sona ermesi aşamasında ortaya çıkan hukuki sorunlar insan kaynakları süreçleri ile ilişkilendirilerek incelenecektir. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Hukuk nedir? | | | Hafta 2 | İş Hukukunun Kaynakları | | | Hafta 3 | İş Hukukunun Temel Kaynakları: İş sözleşmesi, işçi, işveren ve işveren vekili, İş ilişkisinin temelinde iş sözleşmesi | | | Hafta 4 | Alt İşverenliğin Hukuki Sonuçları | | | Hafta 5 | Bireysel İş Sözleşmesi Türleri | | | Hafta 6 | İş sözleşmesinin tanımı ve sınırları | | | Hafta 7 | İşçinin borçları | | | Hafta 8 | İşverenin borçları | | | Hafta 9 | Arasınav | | | Hafta 10 | İşin düzenlenmesi | | | Hafta 11 | İş sözleşmesinin sona ermesi | | | Hafta 12 | İş sözleşmesinin işçi tarafından feshi | | | Hafta 13 | İş sözleşmesinin iş tarafından feshi | | | Hafta 14 | İş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları | | | Hafta 15 | İş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları | | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | | |
| 1 | Ö. Eyrenci/S. Taşkent/D. Ulucan, 2017, 8. Baskı, Bireysel İş Hukuku,Beta Basım A.Ş., İstanbul | | | |
| 1 | Demircioğlu /Centel, 2016, 19. Baskı, İş Hukuku, Beta, İstanbul | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | 05/04/2020 | 1 | 50 | | Dönem sonu sınavı | 16 | 02/06/2020 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 2 | 14 | 28 | | Sınıf dışı çalışma | 0 | 0 | 0 | | Laboratuar çalışması | 0 | 0 | 0 | | Arasınav için hazırlık | 4 | 5 | 20 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Klinik Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Ödev | 0 | 0 | 0 | | Proje | 0 | 0 | 0 | | Kısa sınav | 0 | 0 | 0 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 4 | 5 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Diğer 1 | 10 | 3 | 30 | | Diğer 2 | 10 | 2 | 20 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 120 |
|