|
|
| ENDL7130 | İşletme Performans Yönetimi | 3+0+0 | AKTS:7.5 | | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | | Ders Duzeyi | Yüksek Lisans(Tezli) | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze , Uygulama | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Şükrü ÖZŞAHİN | | Diğer Öğretim Üyesi | DOÇ. DR. ŞÜKRÜ ÖZŞAHİN | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Performans yönetim sisteminin en etkin biçimde nasıl yönetileceğini öğretmek. |
| Öğrenim Kazanımları | PÖKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | Performans yönetimi ve performans değerlendirme ile ilgili temel kavramları öğrenecek. | 8,11 | | | ÖK - 2 : | Performans değerleme yöntemlerini öğrenerek uygulayabilecek, süreçlerini takip edebilecek | 8,11 | | | ÖK - 3 : | Performansa dayalı ücretlendirme sistemlerini kavrayacak | 8,11 | | | ÖK - 4 : | Performans değerlendirmede karşılaşılabilecek hataları tanıyacak | 8,11 | | | ÖK - 5 : | Performans sonuçlarını analiz ederek, planlama yapabilecek; güncel gelişmeleri yorumlayabilecek | 8,11 | | | PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Performans yönetimi, amaç ve kapsamı; performans yönetimi süreci ve performans yönetimi modelleri; performans yönetimi sisteminin kullanım alanları; performans göstergeleri; performans değerlendirme yöntemleri ve performans yönetiminde karşılaşılan başlıca sorunlar; performans değerlendirmede güncel yaklaşımlar; performans yönetiminin uygulanması. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders Planı | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Performans tanımı, performans ile ilgili kavramlar | | | Hafta 2 | Performans yönetimi ve kapsamı | | | Hafta 3 | Performans yönetim sisteminin amaçları, yönetimindeki yeri ve önemi | | | Hafta 4 | Performans değerlendirmenin işlevleri, yararları ve kullanım alanları | | | Hafta 5 | Performans yönetimi süreci | | | Hafta 6 | Performans göstergeleri, performans ölçüm sistemleri | | | Hafta 7 | Kurumsal ve bireysel performansın yönetimi | | | Hafta 8 | Arasınav | | | Hafta 9 | Performans ölçüm süreci | | | Hafta 10 | Performansa dayalı ücretlendirme sistemleri | | | Hafta 11 | Performans yönetiminde karşılaşılan sorunlar | | | Hafta 12 | Performans değerlendirme görüşmeleri | | | Hafta 13 | Performans değerlendirme yöntemleri | | | Hafta 14 | Performans değerlendirmede güncel yaklaşımlar | | | Hafta 15 | Performans yönetimi uygulamaları | | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | | |
| 1 | Michael Armstrong, 2011, Armstrong s Handbook of Performance Management- An evidence-based guide to delivering high performance, London and Philadelphia. | | | |
| 1 | Ümit Öztürk, 2009, Performans Yönetimi, Alfa Yayınları. | | | 2 | Cavide Uyargil, 2008, İşletmelerde Performans Yönetimi Sistemi, Arıkan Bas. Yay. Dağ.. | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 8 | | 1 | 25 | | Yıl içi çalışma | 14 | | | 10 | | Sunum | 15 | | 0.5 | 15 | | Dönem sonu sınavı | 16 | | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 3 | 12 | 36 | | Arasınav için hazırlık | 10 | 1 | 10 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 10 | 2 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 110 |
|