|
|
| ISL5910 | Türk İş Sistemi | 3+0+0 | AKTS:7.5 | | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | | Ders Duzeyi | Yüksek Lisans(Tezli) | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | İŞLETME ANABİLİM DALI | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | -- | | Diğer Öğretim Üyesi | PROF. DR. TANER ACUNER, DOÇ. DR. TÜLAY İLHAN NAS | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | İş sistemi kavramlarını Türk iş sistemi açısından uygulamayabilmek için yeterli bilgi birikimini sağlamak. Türk iş sisteminin planlaması yönünde çalışamlar yapabilmek için yeterli bilgi birikimini sağlamak. |
| Öğrenim Kazanımları | PÖKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | Türk iş sistemi ile ilgili temel kavramları tanımlayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | | ÖK - 2 : | Türk iş sistemi kavramlarını (holding, örgütsel form, devlete bağımlılık, kurumsal şirket yönetimi, piramid yapı, sahiplik ve kontrol yapısı) açıklayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1,3 | | ÖK - 3 : | iş sistemi kavramlarını Türk iş sistemi açısından uygulayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1,3 | | ÖK - 4 : | Türk iş sistemini planlayabilirler. | 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1,3 | | ÖK - 5 : | Türkiye'de iş sistemini özetleyebilirler.
| 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 | 1 | | PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Türk iş sistemi ile ilgili temel kavramlarının tanımlanması. Türk iş sistemi kavramlarının (holding, örgütsel form, devlete bağımlılık, kurumsal şirket yönetimi, piramid yapı, sahiplik ve kontrol yapısı) açıklanması. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders Planı | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Türk iş sistemi ile ilgili temel kavramları tanımlamak | | | Hafta 2 | Türk iş sistemi ile ilgili temel kavramları tanımlamak | | | Hafta 3 | Türk iş sistemi kavramını açıklamak | | | Hafta 4 | Türk iş sistemi kavramını açıklamak | | | Hafta 5 | işletme grupları ve holdingler | | | Hafta 6 | örgütsel form | | | Hafta 7 | develete bağımlılık | | | Hafta 8 | kurumsal yönetişim | | | Hafta 9 | Arasınav | | | Hafta 10 | kurumsal yönetişim | | | Hafta 11 | kurumsal yönetişim | | | Hafta 12 | piramid yapı, ödev | | | Hafta 13 | kurumsal yönetişim ve piramid yapı | | | Hafta 14 | sahiplik ve kontrol | | | Hafta 15 | sahiplik ve kontrol | | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | | |
| 1 | Metin H. 1991; Strong State and Economic Interest Groups The Post-1980 Turkish Experience: Walter de Gruyter, Berlin, New York. | | | 2 | Buğra, A. 1995; Devlet ve İşadamları. Çeviren: Fikret Adaman. İletişim Yayınları | | | 3 | Buğra, A. ve Üsdiken B. 1997. (Der.). State, Market and Organizational Form. Walter de Gruyter, Berlin, New York. | | | |
| 1 | Arat, Y. 1991. Politics and Big Business: Janus-Faced Link to the State. Metin Heper (Der.), Strong State and Economic Interest Groups The Post-1980 Turkish Experience: 135-147. Walter de Gruyter, Berlin, New York. | | | 2 | Buğra, A. 1998. Class, Culture and State: An Analysıs of Interest Representation by two Turkish Business Associations. International Journal of Middle East Studies, 30: 521-539. | | | 3 | Clark P.; Mueller, F. 1996. Organization and Nations: From Universalism to Institutionalism?. British Journal of Management, 7(2): 125-139. | | | 4 | Çokgezen, M. 2000; New Fragmentations and New Cooperations in the Turkish Bourgeoisie. Environment and Planning C: Goverment and Policy, 18: 525-544. | | | 5 | Demirag, I.; Serter, M. 2003; Ownership Patterns and Control in Turkish Listed Companies. Corporate Governance, 11(1): 40-51. | | | 6 | Gökşen, N.S.; Üsdiken, B. 2001. Uniformity and Diversity in Turkish Business Groups: Effects of Scale and Time Founding. British Journal of Management, 12(4): 325-340. | | | 7 | Öniş, Z. 2002. Entrepreneurs, Citizenship and The European Union: The Chancing Nature of State-Business Relations ın Turkey. E. Fuat Keyman ve Ahmet İçduygu (Der.) Challenges to Citizenship in a Globalizing World: European Questions and Turkish Experiences, Revised Version- December. http://home.kku.edu.tr/zonis/entre.pdf. | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | 25/04/2017 | 1 | 30 | | Uygulama | 12 | 26/04/2017 | 1 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 16 | 25/05/2017 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 8 | 14 | 112 | | Laboratuar çalışması | 0 | 0 | 0 | | Arasınav için hazırlık | 12 | 2 | 24 | | Arasınav | 2 | 1 | 2 | | Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Klinik Uygulama | 0 | 0 | 0 | | Ödev | 3 | 2 | 6 | | Proje | 0 | 0 | 0 | | Kısa sınav | 1 | 1 | 1 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 12 | 3 | 36 | | Dönem sonu sınavı | 2 | 1 | 2 | | Diğer 1 | 0 | 0 | 0 | | Diğer 2 | 0 | 0 | 0 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 225 |
|