|
|
| EBE 409 | Sağlık Hizmetlerinde Yönet. | 2+0+0 | AKTS:2 | | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | | Ders Duzeyi | Lisans | | Yazılım Şekli | Zorunlu | | Bölümü | EBELİK BÖLÜMÜ BÖLÜMÜ | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 2 saat teorik | | Öğretim Üyesi | -- | | Diğer Öğretim Üyesi | Doç. Dr. Havva ÖZTÜRK Okt. Fatma YILMA | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Yönetimde yer alan temel kavramları, yönetim düzeylerini ve yönetim sürecini bilir. Planlama, örgütleme, yürütme ve değerlendirme yapabilir. Sağlık kurumları ve ebelik hizmetleri yönetiminin misyon, vizyon, amaç ve hedeflerini oluşturabilir. Ebelik hizmetleri ile ilgili sorunları analiz edebilir, çözümleyebilir ve eylem planı oluşturabilir. Zaman yönetimi, değişim, kalite yönetimi ve insan kaynakları yönetimine ilişkin stratejiler geliştirebilir. |
| Öğrenim Kazanımları | BPKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | yönetimde yer alan temel kavramları, yönetim düzeylerini ve yönetim sürecini bilir. | 1,14 | 1,5 | | ÖK - 2 : | planlama, örgütleme, yürütme ve değerlendirme yapabilir. | 1,8,15 | 1,5 | | ÖK - 3 : | sağlık kurumları ve ebelik hizmetleri yönetiminin misyon, vizyon, amaç ve hedeflerini oluşturabilir. | 14,15,17 | 1,5 | | ÖK - 4 : | ebelik hizmetleri ile ilgili sorunları analiz edebilir, çözümleyebilir ve eylem planı oluşturabilir. | 15,17,18 | 1,5 | | ÖK - 5 : | zaman yönetimi, değişim, kalite yönetimi ve insan kaynakları yönetimine ilişkin stratejiler geliştirebilir. | 1,8,15,17,18 | 1,5 | | BPKK :Bölüm program kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Yönetimde Temel Kavramlar, Yönetim Düzeyleri, Yönetim Süreci, Sağlık Hizmetleri Ve Sağlık Kurumları, Zaman Yönetimi, Örgütsel İletişim, Sorun Çözme Ve Karar Verme Süreci, Değişim Ve Değişimi Yönetme Süreci, Liderlik, Motivasyon , Performans Değerlendirme, Risk Yönetimi, Ebelikle İlgili Yasal Düzenlemeler |
| |
| Haftalık Detaylı Ders İçeriği | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Tanışma
Dersin Amaçlarının ve Hedeflerinin Açıklanması
Ders Programının İncelenmei
| | | Hafta 2 | Yönetimde Temel Kavramlar
Yönetim Düzeyleri
Yönetim Süreci | | | Hafta 3 | Zaman Yönetimi
Zaman kavramı ve önemi
Zaman yönetimi teknikleri
| | | Hafta 4 | Toplantı Yönetimi
Toplantının tanımı ve önemi
Toplantıların planlanması, katılım tasarımı
Toplantı teknikleri
| | | Hafta 5 | Sağlık Hizmetleri ve Sağlık Kurumları Yönetimi
Sağlık bakım organizasyonları
Çeşitli ülkelerdeki hastane organizasyonları
Hemşirelik hizmetleri organizasyonları
| | | Hafta 6 | Örgütsel İletişim
İletişimin örgütsel yapı ve hiyerarşi ile ilişkisi
Örgütsel iletişim amaç ve işlevleri
Örgütlerde biçimsel ve biçimsel olmayan iletişim
Örgütlerde iletişimin iyileştirilmesi
| | | Hafta 7 | Sorun Çözme ve Karar Verme Süreci
Eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme ile ilgili kavramlar
Sorun çözme süreci
Karar verme teknikleri
Karar vermede yaratıcılık
| | | Hafta 8 | Arasınav | | | Hafta 9 | Değişim ve Değişimi Yönetme Süreci
Değişimin yönetimi ve planlı değişim süreci
Değişim stratejileri
Değişime dirençle başa çıkma
Değişimde örgütsel gelişim teknikleri
| | | Hafta 10 | Liderlik
Liderlik tanımı ve kuramları
Yönetim ve liderlik stilleri
Etkin liderlik özellikleri
| | | Hafta 11 | Motivasyon
Motivasyon kavram ve kuramları
Motivasyon araçları
Motive edici ortam sağlamada etkili faktörler
İş doyumu ve iş doyumunu etkileyen faktörler
| | | Hafta 12 | 2 Ara Sınav | | | Hafta 13 | Performans Değerlendirme
Performans değerlendirme süreci
Performans değerlendirme teknikleri
Performans değerlendirme görüşmeleri
Performans değerlendirmede geri bildirim
| | | Hafta 14 | Örgütsel Çatışma
Çatışmanın tanımı ve süreci
Çatışma nedenleri ve düzeyleri
Çatışmanın yönetimi
| | | Hafta 15 | Risk yönetimi
Risk yönetiminin tanımı ve programı
Risk örnekleri
Organizasyon ve çalışanlar açısından güvenlik önlemleri
Risk yönetimin değerlendirilmesi
| | | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | | |
| 1 | Abaan,S., Argon, G., Kocaman, G., Oktay, S., Uyer, G. : Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi El Kitabı. Vehbi Koç Yayınları No:15, birlik Ofset Ltd.Şti, Birinci baskı, İstanbul,1996.
| | | 2 | Uyer, G. : Hemşirelik ve Yönetim. Hürbilek Matbaacılık, Ankara,1997.
| | | 3 | Kavunçubaşı Ş.: Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi. Siyasal Kitabevi, Ankara, 2000.
| | | 4 |
Tappen R.: Nursing Leadership and Management. F.A. Davis Company, Philadelphia, 2001. | | | 5 |
Tomey A.M.: Nursing Management and Leadership., Mosby, 2000. | | | |
| 1 | Sabuncuoğlu, Z. : İnsan Kaynakları Yönetimi. Ezgi Kitapevi, Bursa, 2000.
| | | 2 | İmrek M.K.: Lider Olmak. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul, 2004.
| | | 3 |
Tappen R., Weiss S.A., Whitehead D.K.: Essentails of Nursing Leadership and Management. F.A. Davis Company, Philadelphia, 2001. | | | 4 |
Güler M.: Hekimler ve Tabip Odası Yöneticileri İçin Mevzuat, Türk Tabipler Birliği Yayını, Ankara, 2001. | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 8 | 11-NOV-2012 | 1 | 30 | | Yıl içi çalışma | 12 | 14/11/2012 | 1 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 17 | 13-JAN-2012 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 2 | 14 | 28 | | Arasınav için hazırlık | 3 | 2 | 6 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 5 | 3 | 15 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Diğer 1 | 1 | 1 | 1 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 52 |
|