|
|
| ISL5194 | Örgütsel Davranışta Seçilmiş Konular | 3+0+0 | AKTS:7.5 | | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | | Ders Duzeyi | Yüksek Lisans(Tezli) | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | İŞLETME ANABİLİM DALI | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Taner ACUNER | | Diğer Öğretim Üyesi | | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Bu ders, çalışma yaşamında karşılaşılan güncel örgütsel davranış konuları ile ilgili duyarlılıkların artırılmasını, davranış bilimlerinin kavramları ve uygulama teknikleri konusunda gerekli bilgilendirmenin yapılmasını amaçlamaktadır. Çalışma yaşamında karşılaşılan davranışsal ve yönetsel sorunların söz konusu güncel uygulamalarla birlikte birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz edilebilmesi ve çözümlenebilmesi beklenmektedir. |
| Öğrenim Kazanımları | PÖKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | Çalışan bireylerin davranışlarını analiz edebilirler | 1,2,5 | | | ÖK - 2 : | Örgütsel davranış alanındaki teorik ve pratik bilgileri özdeşleştirebilirler | 1,2,5 | | | ÖK - 3 : | Örgütsel davranış konuları ile ilgili araştırmaları gerçekleştirebilecek düzeye ulaşabilirler | 1,2,5 | | | ÖK - 4 : | İşletmelerin performanslarını artırabilecek çeşitli örgütsel davranış uygulamaları ile ilgili bilgi sahibi olurlar | 1,2,5 | | | ÖK - 5 : | Bu alanla ilgili türkçe ve ingilizce araştırma yapabilecek düzeye gelirler | 1,2,5 | | | PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Örgütsel davranışın kapsamı ve temel kavramları üzerinde kısaca durulduktan sonra seçilmiş örgütsel davranış konuları ele alınmaktadır. Seçilmiş konular kapsamında; örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel sessizlik, örgütsel bağlılık, örgütsel yabancılaşma gibi konular üzerinde durulmaktadır. Ele alınan konular çalışma yaşamındaki birey ve grup davranışlarını anlamaya ve analiz etmeye yönelik iş dünyasından örnek olay incelemeleri ile pekiştirilmektedir. |
| |
| Haftalık Detaylı Ders Planı | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri ve İşletmelerdeki Yeri | | | Hafta 2 | Örgüt İçinde Birey ve Kişilik | | | Hafta 3 | Örgütlerde Gruplar | | | Hafta 4 | Modern Sonrası Örgüt-Personel İlişkileri ve Uygulamaları | | | Hafta 5 | Örgütsel Adalet | | | Hafta 6 | Örgütsel Bağlılık | | | Hafta 7 | Örgütsel Güven | | | Hafta 8 | Örgütsel Sadakat | | | Hafta 9 | Ara Sınav | | | Hafta 10 | Örgütsel Vatandaşlık | | | Hafta 11 | Örgütsel Körlük | | | Hafta 12 | Örgütsel Adanmışlık | | | Hafta 13 | Örgütsel Sessizlik | | | Hafta 14 | Örgütsel Yabancılaşma | | | Hafta 15 | Örgütsel Tükenmişlik | | | Hafta 16 | Dönem Sonu Sınavı | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | ../11/2025 | 1 | 30 | | Ödev | 12 | ../12/2025 | 1 | 20 | | Dönem sonu sınavı | 16 | ../01/2026 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | | Sınıf dışı çalışma | 8 | 14 | 112 | | Arasınav için hazırlık | 12 | 2 | 24 | | Arasınav | 2 | 1 | 2 | | Ödev | 3 | 2 | 6 | | Kısa sınav | 1 | 1 | 1 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 12 | 3 | 36 | | Dönem sonu sınavı | 2 | 1 | 2 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 225 |
|